În data de 7 octombrie 2025, a avut loc evenimentul online, organizat în cadrul proiectului QUEEN – Quality Apprenticeships for Evolving Labour Needs, un proiect european strategic, finanțat prin Programul Interreg Europe, al cărui obiectiv principal este să contribuie la îmbunătățirea politicilor publice tematice, precum și la dezvoltarea unor soluții mai bune pentru proiectarea, implementarea, finanțarea și monitorizarea uceniciilor de calitate. 

Scopul principal al evenimentului a fost acela de a explora provocările și oportunitățile unui proiect european de incluziune activă, printr-o componentă de mobilitate transnațională, JobDirect pentru tinerii NEETs în cadrul iniţiativei ALMA, finanțat de Uniunea Europeană, în cadrul Social Innovation Initiative / ESF +, implementat cu succes de către ADV România, unul dintre stakeholderii proiectului QUEEN. 

Pe parcursul celor 18 luni de implementare (octombrie 2023 – aprilie 2025), ADV România, în parteneriat cu organizații transnaționale din Italia – INFOR ELEA și Consorzio Nazionale CGM – și cu parteneri locali precum Prefectura Iași, DAS Iași, DGASPC Iași, AJOFM Iași, Camera de Comerț și Industrie Iași, Ambasada Sustenabilității, ADR Nord-Est, Institutul Bucovina, FONSS și RISE România, a sprijinit 40 de tineri NEETs vulnerabili din Regiunea Nord-Est, ajutându-i să-și îmbunătățească competențele profesionale și șansele de integrare pe piața muncii. 

Programul s-a desfășurat în trei etape: 

  • Pregătirea pentru mobilitate: selecția participanților (peste 70% provenind din grupuri vulnerabile – tineri cu dizabilități, de etnie romă, din sistemul de protecție a copilului sau șomeri de lungă durată), consiliere profesională, cursuri de limba italiană (50 ore) și competențe digitale (32 ore), precum și sesiuni de suport psihologic și cultural. 
  • Mobilitatea în Italia: 32 de tineri au participat la stagii profesionale organizate de partenerii italieni, 16 tineri la companii tradiționale din Torino și ceilalți 16 la întreprinderi sociale de inserție din Milano. Tinerii au beneficiat de mentorat, activități sociale și culturale, și sprijin constant din partea echipelor din România și Italia. 
  • Etapa de follow-up: tinerii au beneficiat de sprijin individualizat pentru a-și găsi un loc de muncă sau pentru a-și relua studiile, prin sesiuni de consiliere, orientare profesională și monitorizare continuă.

La finalul proiectului, 93,75% dintre participanții la mobilitate au obținut un rezultat pozitiv: 18 au fost angajați, 6 au început programe de formare profesională, iar 6 au reluat sau au început studii universitare. Participanții au raportat îmbunătățiri semnificative în autonomie, adaptabilitate, comunicare, încredere în sine și orientare profesională.

Rezultatele obținute de ADV România reprezintă un exemplu concret de bună practică în domeniul incluziunii active. Evaluarea rezultatelor acestui proiect va juca un rol esențial în fundamentarea deciziei Comisiei Europene de a iniția un apel pentru finanțare, la nivel național, prin intermediul Autorității de Management care gestionează Fondul Social European Plus. 

Mai multe informații relevante în acest sens se regăsesc la adresa: https://alaturidevoi.ro/proiect/jobdirect-pentru-tinerii-neets-in-cadrul-initiativei-alma/